Курс повышения квалификации «Специалист по управлению персоналом: актуальные технологии» • Удостоверение по итогам обучения
Две женщины на кухне. Одна из них пожилая, с седыми волосами, собранными в пучок. Вторая женщина моложе, с темными волосами, также собранными в пучок, и в длинном платье. Они стоят лицом друг к другу и молодая женщина помогает пожилой. Кухня освещена мягким светом, создающим уютную атмосферу. Изображение создано в анимационном стиле.
  • Изучите принципы total rewards и возможные методы нематериального поощрения сотрудников, чтобы эффективнее достигать профессиональных задач.
  • Получите сразу два документа: удостоверение повышения квалификации и удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.
  • Познакомьтесь с современными концепциями HR-отрасли и повысьте свои компетенции, чтобы повысить квалификацию и вырасти по карьерной лестнице.
Бесплатное обучение
Стоимость курса компенсирует государство
Два удостоверения
Управление персоналом и охрана труда
Старт: октябрь 2024
Обновлен летом 2024
От 4 до 5 недель
Длительность обучения,
от старта до диплома
Live-встречи с экспертами
Разбираем кейсы и примеры на онлайн-практиках
Специалист
по управлению персоналом
  • Станьте специалистом, который успешно работает с персоналом: от вопросов подбора специалистов до нюансов развития и удержания сотрудников.
Эмблема Минтруда России
Эмблема Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Содействие занятости. Федеральный проект.
ФГБОУ ДПО ИРПО
Внимание! Открыт набор на обучение! Оставляйте заявку на сайте
Станьте специалистом, который
ведет за собой целые команды
Поймите как выстроить систему управления профессиональным развитием сотрудников и узнайте как использовать ресурсы кадрового резерва для сохранения стабильности в компании.
Освойте все нюансы работы НR-специалиста: включая развитие личных компетенций и soft skills, а также работу по поиску и подбору персонала.
Научитесь оценивать состояние сотрудников, чтобы предупреждать профессиональное выгорание, предотвращать влияние профдеформации на деятельность сотрудника и всей компании.
Изучите стратегии оплаты труда, техники грейдирования должностей и системы мотивации команды, чтобы влиять на эффективность персонала без вреда для бюджета HR-отдела или компании.
Молодая женщина с короткими каштановыми волосами, в голубой рубашке и юбке, идущая рука об руку с пожилой женщиной со светло-каштановыми волосами, в коричневой рубашке и брюках. Женщины идут, держа в руках пакеты с покупками. Фон изображения представляет собой размытую сцену парка с зеленой травой, деревьями и цветами. Общий тон изображения - теплый и привязанный, молодая девушка заботится о женщине постарше.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации реализует проект «Содействие занятости», цель которого — помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда.
Государство оплачивает 100% стоимости обучения.
Получите знания будущего бесплатно
Чтобы принять участие в проекте, достаточно соответствовать одной из категорий программы и собрать необходимые документы. Не нужно платить за образование и возвращать затраты после обучения.
Герб России. В данном случае в серо-белой гамме. Двухглавый орел, над ним изображены три короны, в лапах — скипетр и держава, на груди — изображение всадника, поражающего копьем дракона.
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Программа реализована при поддержке
Постановление Правительства РФ о реализации проекта
 Эмблема Министерства просвещения Российской Федерации представляет собой двуглавого орла золотого цвета с распростёртыми и поднятыми вверх крыльями.На груди орла в щите красного цвета находится всадник серебряного цвета в плаще синего цвета
Эмблема Министерства науки и высшего образования Российской Федерации представляет собой изображение двуглавого орла с распростёртыми поднятыми вверх распущенными крыльями. На груди орла в синем щите изображена серебряная сова, держащая в лапах две ветви, расположенные горизонтально.
Эмблема Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Министерства просвещения
Российской Федерации
Программа курса
72 часа
6 тематических блоков
Онлайн
3−14 часов в неделю
Тема 1. Цифровой этикет — 2 часа
Тема 2. Типология личности и ее учет в профессиональной деятельности — 2 часа
Тема 3. Тайм-менеджмент. Гибкий подход к управлению своим временем — 2 часа
Кто преподаёт на курсе
Шевченко Инна Геннадьевна
К.ю.н. доцент кафедры теории и истории государства и права и международного права Самарского университета
Кадры решают всё. Тот персонал, который набирается в организацию и деятельность которого должны обеспечивать соответствующие специалисты, это настолько важный вопрос, что от них зависит эффективность любого предприятия. Поэтому профессия специалиста по управлению персоналом на сегодняшний день является актуальной.

Обучение возможно в столь сжатые сроки, потому что это практико-ориентированная программа, где вы будете получать сразу конкретные инструменты, которые вы сможете применять в своей деятельности.

Любое образование должно быть положительно и эмоционально окрашено. Только такое образование дает возможность глубоко и надолго усвоить необходимое и сделать обучение легким путешествием в мир новой профессии. Таким является наш курс.
В условиях существующих реалий на рынке труда программа будет востребована не только со стороны работодателей, но и со стороны соискателей. Знания, умения и навыки, полученные в процессе обучения, полностью соответствуют требованиям рынка.

Преподаватели-практики помогут вам прокачать ваши компетенции в сфере управления человеческими ресурсами, углубить знания для более эффективного HR-менеджера и поделятся своими профессиональными лайфхаками.
Заева Анна Геннадьевна
Заместитель руководителя департамента по управлению персоналом и кадровой политике Администрации г.о. Самара, руководитель управления развития персонала и охраны труда
Солодова Елена Петровна / Калмыкова Ольга Юрьевна
Калмыкова Ольга Юрьевна, к.пед.н., доцент кафедры Управления человеческими ресурсами «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева»
Солодова Елена Петровна, к.э.н., доцент кафедры управления человеческими ресурсами «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева»
Сегодня не остается сомнений, что одной из основ современной экономики являются нематериальные активы. Без высококвалифицированных специалистов невозможно создание и сохранение таких активов.
Талантливые и продуктивные сотрудники — основная составляющая и ключевой фактор, определяющий успех той или иной организации.

Сложившаяся ситуация сформировала запрос работодателя в таком специалисте, который мог бы определить потребность бизнеса в кадровом ресурсе сегодня и завтра. Единственным таким специалистом стал HR-менеджер.
Как проходит обучение
Короткий скринкаст процесса обучения
Чтобы освоить навык, весь необходимый материал — в записи и всегда доступен
Предоставим лекции в записи, где эксперты раскроют тему курса и шаг за шагом расскажут обо всех тенденциях сферы управления персоналом, поделятся инструментами и шаблонами, необходимыми для работы.
Уникальные технологии
Программа обучения основана разработках и методиках работы с разными категориями сотрудников, поэтому материал будет полезен всем: тем, кто только начинает входить в профессию, и действующим специалистам.
Окно зум-конференции с сокурсниками
Live-встречи с экспертами
Вы можете задать вопросы экспертам программы в режиме реального времени. Они поделятся реальными кейсами из своей практики и помогут применить новые инструменты и технологии в вашей деятельности. Мы заранее уточняем запросы слушателей, чтобы встречи проходили с пользой для всех участников.
Почти 9 000 человек уже стали участниками проекта
8 664
6 740
Прошли обучение
Трудоустроены
Компании и работодатели могут принять участие в проекте «Содействие занятости» и обучить сотрудников современным технологиям социальной работы.
Обучите сотрудников за счет государства
Вам потребуется зарегистрироваться на платформе «Работа в России» в качестве работодателя и рассказать сотрудникам о возможности бесплатного обучения. Оставьте заявку на участие в проекте, чтобы сделать вашу команду эффективнее. Менеджеры свяжутся с вами и подробно расскажут о дальнейших шагах.
Эмоджи молодой мужчина в пиджаке
Эмоджи молодой темноволосый мужчина за ноутбуком
Эмоджи молодая темноволосая девушка перед ноутбуком
Эмоджи светловолосый мужчина средних лет с усами. В голубой рубашке и галстуке
Эмоджи светловолосый мужчина средних лет с усами. В голубой рубашке и галстуке
Эмоджи робот
Эмоджи молодой светловолосый мужчина за ноутбуком
Эмоджи светловолосый мужчина средних лет с усами. В голубой рубашке и галстуке
Эмоджи молодая темноволосая девушка перед ноутбуком
Эмоджи молодая девушка в жакете
Эмоджи молодая светловолосая девушка перед ноутбуком
Эмоджи молодой темноволосый мужчина за ноутбуком
Эмоджи темноволосый молодой мужчина с усами. В голубой рубашке и галстуке
Эмоджи молодой парень за ноутбуком
Эмоджи молодой темноволосый мужчина за ноутбуком
Эмоджи молодая светловолосая девушка перед ноутбуком
Подготовим вашу карьеру
к будущему


Поможем составить эффективное резюме
и сопроводительное письмо, подготовим к собеседованиям с работодателями, организуем поиск подходящих вакансий и площадок для стажировки.

Cиний портфель с замком
Подготовим вашу карьеру
к будущему


Поможем составить эффективное резюме
и сопроводительное письмо, подготовим к собеседованиям с работодателями, организуем поиск подходящих вакансий и площадок для стажировки.

Cиний портфель с замком
По окончании обучения выдаем документы установленного образца
После защиты итоговой работы вы получите удостоверение
о повышении квалификации от «Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королева» по направлению «Специалист по управлению персоналом: актуальные технологии».

Документы можно приложить к резюме и портфолио либо использовать как подтверждение ваших навыков на текущем месте работы. Оригиналы документов будут отправлены вам по удобному почтовому адресу.
Шагните в будущее сегодня и освойте перспективную профессию бесплатно
Заполните форму, чтобы получить инструкцию по зачислению и подключиться к чату поддержки слушателей.
Количество мест ограничено. Обучение доступно людям, имеющим законченное среднее профессиональное или высшее образование, либо получающим документы об образовании в 2024 году.
Старт обучения: октябрь 2024 года
Если ранее вы уже принимали участие в проекте «Содействие занятости», то не сможете вновь подать заявку на обучение.
Ваше резюме после курса
Яна Иванова
Специалист по управлению персоналом и охране труда
Знания
— Разрабатывать HR стратегии и стратегии оплаты труда в компания разного уровня.
от 70 000 ₽
Ожидаемая зарплата (по данным HH.ru)
Навыки
Образование
Курс повышения квалификации
«Специалист по управлению персоналом: актуальные технологии», 2024
— Управлять карьерным ростом и профессиональным развитием сотрудников, а также формировать, готовить и использовать ресурсы кадрового резерва.
— Передавать и проверять знания в области охраны труда, а также понимать способы использования средств индивидуальной защиты на предприятиях.
— Предсказывать стрессовые ситуации в команде и управлять конфликтными ситуациями в коллективах любого объема.
— Организовывать мероприятия для профилактики профессиональной деформации и профессионального выгорания.
Молодая девушка будущий специалист по социальной работе. У нее светлые волнистые волосы, карие глаза. На ней надета фиолетовая рубашка
Типология личности
Охрана труда
Конфликт- и стресс-менеджмент
Кадровая политика и кадровое планирование
Системы обучения персонала
Работа с кадровым резервом
Остались вопросы?
Да, участие в программе финансируется за счёт федерального проекта «Содействие занятости» в рамках нацпроекта «Демография». Вам не понадобится платить за обучение.
Нужно заполнить форму и подать заявку на обучение на этой странице, либо странице одного из наших курсов. После этого наши менеджеры свяжутся с вами, чтобы рассказать о дальнейших шагах. Также вы получите письмо с подробной инструкцией.
После заполнения заявки вам будет нужно подтвердить ее на сайте «Работа в России». Вход на него осуществляется через вашу учетную запись на портале «Госуслуги». Вам необходимо иметь статус «Подтвержденной» учетной записи. Наши сотрудники подробно расскажут вам о том, что нужно сделать для подтверждения заявки.
Нет, «Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости» — это одна из категорий участников, которые могут рассчитывать на бесплатное обучение. Если вы находитесь под риском увольнения, то приобретать статус безработного не требуется. Вам достаточно предоставить подтверждающие документы из вашей компании: о сокращении режима рабочего времени, простоя, временной приостановке работы или мероприятиях по высвобождению рабочей силы — сокращениях.
Образовательная организация, которая организует обучение — «Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева».
Свяжитесь с нами
Если у вас остались вопросы, свяжитесь с нами любым удобным для вас способом
Error get alias